El procedimiento de tutela laboral como resultado

Autora: Karol Guzmán Hurtado
Ius Civile Editorial
ISBN: 978-956-9050-05-3
Primera edición, enero 2017
Formato: 17,5 x 24,5 cm.
146 páginas

DESCRIPCIÓN:

El fenómeno de la constitucionalización del derecho y el procedimiento de tutela laboral como fiel reflejo de tal fenómeno en nuestro país, tiene sus cimientos en la segunda mitad del siglo XIX. En dicha época se fue abriendo camino la idea de que la constitución es una norma jurídica superior, de la que derivan consecuencias, mandatos y derechos para toda la Nación.

Como resultado de este fenómeno, que ha invadido también el ordenamiento jurídico nacional, pero más específicamente el derecho del trabajo, surge este llamado procedimiento de tutela laboral, a través de la reforma laboral de la Ley N°20.087 del año 2006. Lo anterior constituye el primer paso del orden jurídico laboral por tomar en serio los Derechos fundamentales de los trabajadores, comenzando a desmontarse la idea de que sólo debía velarse por el cumplimiento de condiciones mínimas de trabajo.

Lo discutido en doctrina es determinar si este procedimiento de tutela laboral, que es producto del fenómeno de la constitucionalización del derecho, es reflejo de la aplicación directa de la constitución, o si por el contrario, posee una aplicación indirecta de la constitución garantizando un efecto horizontal indirecto y mediato de tales derechos.